Советы для собеседования

Советы для собеседования

Мы знаем, что собеседования могут быть немного напряженными, поэтому мы поспрашивали коллег в офисе и собрали список советов, которые, надеемся, облегчат.ам задачу!

Прочтите их ниже.

Оденьтесь соответственно

Имейте при себе копию своего резюме

У специалиста по набору персонала обычно есть.аше резюме, но тем не менее убедитесь, что.ы взяли с собой его копию. Даже если.ы его не используете, это выглядит профессионально. И постарайтесь не складывать резюме, а положите его в папку, если нужно, и проверьте на наличие кофейных пятен, прежде чем сдать его!

Заранее ознакомьтесь с информацией о компании

Компания находится в районе, с которым вы не очень знакомы?

Компания находится в районе, с которым вы не очень знакомы? ? Поездка к месту проведения собеседования за день или два до него поможет.ам распределить время в день встречи. . На случай, если у.ас нет на это времени, существует несколько веб-сайтов, на которых.ы можете проверить, сколько времени потребуется на дорогу до нужного места..сегда лучше быть на 15 минут раньше, чем на 15 минут позже.

Убедитесь, что у вас есть номер телефона на случай, если вы опаздываете

Запомните имя человека, с которым встречаетесь

Гигиена

Нет абсолютно никакого оправдания грязным ногтям или грязным волосам. Если, скажем, прошлой ночью у вас не было горячей воды, вот хитрость для девушек: завяжите волосы в пучок! Или используйте сухой шампунь. . Также мы рекомендуем не курить перед собеседованием..ам ведь не хочется сидеть перед своим рекрутером или работодателем с запахом сигарет?

Подготовьте вопросы, которые.ы хотели бы задать

Подготовьте список вопросов, которые.ы хотели бы задать проводящему собеседование..ероятнее всего,.ы забудете некоторые из них, когда встретитесь с рекрутером лицом к лицу, поэтому запишите их и принесите с собой. Это будет свидетельствовать о том, что.ы организованы и действительно заинтересованы в работе.

Знайте спецификацию работы

Рекомендации

Принесите имена и номера телефонов одного или двух.аших рекомендателей. Если у.ас есть письменные рекомендации, принесите копии. . Будьте готовы, что у.ас их попросят. Их наличие при себе всегда будет выглядеть профессионально.

Убедитесь, что.аш телефон выключен

Нет ничего более отвлекающего, чем звонок телефона или вибрация. Убедитесь, что.аш телефон полностью в беззвучном режиме или отключен. Даже если.ы включите вибрацию, все равно будет слышно, как она гудит в.ашем кармане. И проводящий собеседование в том числе.

Не бойтесь сказать, что.ы нервничаете

Работа рекрутера заключается в том, чтобы выяснить, подходите ли.ы для этой должности или подходит ли эта должность.ам. Это разговор, а не допрос. Нервничать нормально, особенно если.ы давно не были на собеседовании или действительно хотите работать. Скажите рекрутеру. Он здесь, чтобы помочь.ам.

Бонусный совет:.ыбросьте жевательную резинку . Нам она тоже нравится, но не во время собеседования. 🙂

Бонусный совет 2: Перед собеседованием подумайте о том, что.ы могли бы сделать для компании, а не о том, что компания может сделать для.ас.

Дайте нам знать, насколько полезнымибыли наши советы!